□王泊
近日,工行河南省三门峡分行举办党委中心组理论学习(扩大)会暨干部能力提升培训班,对“十大关系”大讨论活动进行阶段性总结,同时邀请总行专家组成员、原安徽分行金融培训学校副校长林虹以《问道解惑——学深悟透“十大关系”丰富内涵》为题为该行干部做能力提升培训。党委班子成员、行长助理、高级经理,各支行班子成员,本部各部室正副总经理参加了学习培训。
今年初,该行提出全辖管理干部需要处理好十大关系,即规模与发展、速度与效率、原则与灵活、干劲与方法、重点与统筹、职务与责任、严管与厚爱、收入与廉洁、网点与队伍、进步与退步等十大关系,解放思想,高标引领。4月份,市行党委在全辖正式启动“十大关系”大讨论活动,期望全辖管理干部能够深刻领会十大关系的丰富内涵和辩证关系,真正转变思想、转变理念、转变作风,正视存在的差距,发现存在的问题,剖析问题的根源,能够在大讨论活动中学习、借鉴、掌握科学的工作方法、工作技巧,全面提升学习能力、工作能力和管理水平,实现个人和组织更好更快地发展和进步。
目前看,通过“十大关系”大讨论三个阶段活动,全辖初步达到了启心智、触灵魂,知不足、明差距,学方法、会管理,辩是非、懂荣辱,扛责任、担使命,转作风、提效率,争朝夕、共奋进的喜人成效。具体表现在以下五个方面:
一是全辖思想理念得到很大程度地转变,初步凝聚了思想,统一了认识。在学习提高阶段,辖内灵宝、义马、渑池、卢氏、陕州以及部分城区支行、市行各营销部门、部分支持保障部门,在开展规模与发展、速度与效率方面学习讨论时,对存款、贷款、客户和中收等存在差距进行了认真分析和思考,形成了共识,即要在稳健基础上加快发展步伐,又好又快发展,科学可持续发展,最终实现高质量发展,上半年三门峡分行存款、贷款、中收均创历史新高,这就说明只有思想认识统一了,全辖才能明确目标和方向,步调一致,解决好快发展问题、解决好上规模问题,不断缩小差距,最终实现赶超。
二是对照检视问题找得更准,剖析问题原因和根源更加深刻。在对照检视完善阶段,能够对照“十大关系”深入检视自查,坚持真找问题、找真问题,找全问题、找准问题,查漏补缺、去粗取精、去伪存真。信贷管理部对2016年以来工作进行了深入分析,提出要紧紧围绕市行党委加大法人贷款投放的决策,提高政治站位,主动担当,把信贷审查、信贷管理工作摆在全辖发展的大局下来思考谋划,中后台前移,提前介入客户准入和贷款营销,积极支持前台,主动与前台和基层行沟通,主动担当,为贷款营销提供支持。个金部对储蓄存款和个人客户进行了剖析,明确了三季度重点要放在做大客户上,筑牢高质量发展的根基。
三是突出党建引领、作风转变,管理干部强化责任担当,务实重干,无私奉献,精气神明显提升。大讨论活动纳入该行年度党建重点工作,作为二季度党建工作主要内容之一,并纳入党建工作责任制计分考核。同时,在总结提升阶段,各支部围绕“十大关系”大讨论活动学习、检视、提升组织并召开组织生活会,市行领导也参加了部分支行组织生活会。全辖干部强化了责任担当意识,发扬了拼搏进取精神,干事创业带队伍的能力和水平明显提升。三门峡分行资产业务规模多年停滞不前,重大项目储备严重不足,公司信贷市场竞争力明显弱于同业,面对薄弱的信贷基础,该行积极推进公司信贷客户经营管理模式改革,单列公司金融客户中心,出台了《法人融资客户营销专项活动》等一系列方案,截至6月底,分行公司贷款较年初新增1.92亿元,扭转了连续3年负增长的局面,信贷经营改革曙光初现。
四是真学真悟,真查真改,全体中层干部个人撰写“十大关系”大讨论活动心得体会81篇,12名青年员工也以“十大关系之我见”为题,撰写了心得体会文章。该行对干部员工的心得体会进行检视评比,党委决定,对15位同志所撰写的优秀心得体会在全辖进行表扬。同时,安排两位同志现场做典型发言,和与会同志进一步学习研讨和交流。
五是通过大讨论活动促进业务发展,取得了实实在在的喜人成效。截至6月末,该行各项存款同业占比逐年提升,对公存款新增同业第一,机构存款自2021年以来,连续18个月新增同业第一,储蓄存款余额突破百亿大关,增幅同业第一,实现新突破,时点与日均增量均创近三年内新高;银监口径普惠贷款增速再创新高,提前半年完成年度任务,上半年累计投放贷款4.55亿元,为近年之最,普惠型涉农贷款增速39.2%,完成省行年度任务215%;中收圆满完成省行序时任务,同比多增115万元。同时,常态化做好疫情防控、安全生产、信访维稳等工作,实现了安全无事故。
结合十大关系大讨论活动,该行举办干部能力提升培训班,林虹从内涵、问道、修为三个部分,结合存在问题,深入浅出地分析了目标、愿景,对“十大关系”的深刻内涵从哲学、科学、管理学等多维度,从制度建设、考核机制、队伍建设等多角度,进行了详细阐述和讲解,从思维升级、知行合一两个方面,对如何在实际工作中贯彻落实“十大关系”做了探讨。通过培训,大家思想、理念和作风得到一定程度转变,学习能力、工作能力和管理水平得到一定程度提升,对推动该行业务发展将起到积极促进作用。
学习贵在思考,讨论凝聚共识,作风推动发展,实践检验成效。三门峡分行负责人表示,虽然大讨论活动目前告一段落,但下一步该行将持续常态化做好“十大关系”大讨论“后半篇文章”,把学习讨论的成效通过实践来检验,同当前正在推进的重点工作结合起来,切实把学习讨论成果转化为做好工作的强大动力和实际成效。
近日,三门峡分行举办党委中心组理论学习(扩大)会暨干部能力提升培训班。
(责任编辑:李静 )
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