本报讯 (蔡剑) 2023年以来,工行湖北省黄冈分行认真贯彻落实总省行工作要求,全力推进“第一个人金融银行”战略落地,按照总行“48字”工作方针,运用“三比三看三提高”的工作方法,克服疫情带来的不利影响,加大资金争揽,抢抓旺季营销,储蓄存款取得新突破。截至1月16日,该行储蓄存款时点规模成功突破400亿元大关,成为全省市州行第二家储蓄存款余额突破400亿元的二级分行。
紧盯目标,强化责任。针对春节增存黄金时期专门出台了储蓄存款增存专项考核办法,以及分行本部员工揽储竞赛活动方案,明确了分行、支行、网点三个层级的奖惩措施,将储蓄存款增持目标完成情况直接与支行一把手和分管行长的绩效工资挂钩,对未完成目标任务的员工将进行核减绩效并约谈主要负责人。同时,发动全辖员工开展揽储行动,全力以赴完成省行下达的目标任务。
紧盯来源,抓好落实。结合春节前的资金流向,按照增存目标细化落实,并对工程兑付、拆迁补偿、代发奖金、资产转换、私银提质等重点增存来源的实时进度进行追踪、督办。全面厘清源头资金走向,强化GBC联动力度,实现资源信息共享,与分行机构业务部、公司业务部共同抓好资金上、中、下游,确保最大份额留存。逐户逐项落实责任人,对目标增存清单按户直接分解到具体责任人,按时间节点进行督办落实。加大督办力度与频次,分行个金部按照早、中、晚三个频次对储蓄存款增长情况进行通报,每日复盘当日增长情况并对下一日的增存目标进行安排部署。
紧盯同业,全力争揽。充分发挥大额存单、智存通等稀缺产品的优势作用,撬动客户他行资金归集;充分利用资产提级活动资源,做好存量客户的提级和新拓客户的新资金转入工作;及时掌握同业的增存情况,紧盯同业的营销侧重点,做好资金防挖转的阻击工作。
(责任编辑:李静 )
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