本报讯 (钟山) 今年以来,工行湖北省随州广水支行紧紧围绕打造“第一个人金融银行”战略方针,深入贯彻落实总行“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法,坚持高标对位,强化组织推动,细化目标措施,压实营销责任,储蓄存款净增额稳步攀升,截至9月末,该行储蓄存款余额66.03亿元,比年初净增10.72亿元,圆满完成季末任务。
强化目标定位,突出整体联动。始终将储蓄存款作为立行之本,以提升核心业务、核心产品为突破,强化各项重点指标的落实,全力打造“区域第一个人金融银行”。紧扣“代发客群、投资客群、商户客群、私银客群”等重点客群及各类源头获客和资金争揽,以“争揽+承接”资金为重点抓好代发客群营销,以“拓面深耕”抓好优质客群源头拓户,以“互联网+场景化”服务提升线上获客粘客水平,依托自身客户资源优势,对照各阶段序时目标任务,大力开展个人中高端客户群体“拓户提质”活动,整体联动抓好存款营销。
强化市场导向,激化全员活力。健全营销机制,紧盯市场源头,关注同业动态,抓好重点业务。认真分析各阶段经营发展过程中遇到的问题,及时调整工作思路,制定有针对性的措施加以改进。充分发挥“大个金”业务在整个业务经营转型方面的龙头作用,大力开展“进市场、找储源、寻商机、谋发展”活动,逐级成立营销专班,逐项落实营销任务,着重加强对个人中高端客户、城建市场和代发工资客户的营销力度,抢抓存款源头,强化市场拓展力。各级管理层人员身先士卒、作好表率,在大力营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围的同时,为全体员工树立榜样。通过积极抢抓GBC源头,承接了全市行政事业单位70%的工资代发,月均代发额近3000余万元;通过用好用活“助农安薪+行外吸金”营销策略,全市90%的“助农安薪”建设项目在该行落户,年代发金额超过5000万元。
强化优质服务,彰显品牌形象。按照上级行优质服务要求,发挥大堂经理作用,认真做好中高端客户识别、厅堂秩序维护、利用自助设备分流客户等工作。严格落实节假日期间“行长坐堂制”,协助大堂经理接待客户,处理事务,为办理业务的客户提供业务咨询和相关帮助。各网点分别建立代发工资窗口和代理业务窗口,设立高端客户专用通道,通过提高业务处理效率,减少中高端客户排队等候时间。认真做好中高端客户维护工作。建立健全中高端客户“一对一”维护体系,确定分层次维护体系,确保大客户资金不留失。
(责任编辑:李静 )
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