立讯精密的股权激励带了个好头 - 观点

　　立讯精密股权激励价格接近市价，3759人参与，行权条件为五个会计年度的营业收入每年增长300亿元，最终增长1.27倍。笔者认为，总体来看，这是比较靠谱的股权激励，给市场带了好头。

　　这次的股权激励最大的亮点就是行权价格，目前立讯精密股价为31.74元/股，行权价为30.35元，这就是说，如果股权激励最终行权，那么投资者至少是没有太大亏损的，这与其他股权激励或者员工持股动辄0元购或者5折的定价形成鲜明对比。投资者至少不用担心，公司员工和高管在投资者亏损的时候还能获得巨大的投资收益。

　　至于行权条件，上市公司制定了从2023年到2027年的五个会计年度营业收入分别达到2300亿元、2600亿元、2900亿元、3200亿元、3500亿元。对此也有分析人士表示这里面没有制定利润指标作为行权条件。笔者认为这并不是什么大问题，因为既然有了30.35元的行权价作为制约，营业收入指标其实可有可无，利润没有也没关系，因为如果投资者对于立讯精密的利润不满意，自然会引发股价下跌，那时候股权激励的行权对象要么放弃行权，要么就得按照高于市价的价格行权，行权对象是没办法割投资者韭菜的。

　　对于参与股权激励的人数，3759人虽然也只是占到了在册员工总人数的1.65%，但这显然已经不是只有少数高管能获得福利。而且这个行权价格也保障了只有公司员工努力工作，公司出现良好发展，股价出现上涨，股权激励对象才能获得投资收益，这才是真正的股权激励，而非高管福利，这样的股权激励方案，笔者认为未来可以多搞一些。

　　立讯精密的股权激励计划带了一个好头。事实上在笔者看来，很多指标都可以简化，只要有股价这一个衡量标准就足够了，毕竟营业收入指标也好，净利润也罢，都可以通过很多手段调节。而这种调节的手段显然是要牺牲一点点上市公司权益的，所以这个指标有还不如没有。只要公司股价能够上涨，投资者和股权激励人员就能实现双赢，至于营业收入是否连续增长了五年，净利润增长了多少，投资者并不会太在意。

(责任编辑：李静 )

声明

　　一、本网发布信息，目的在于传播更多信息，丰富网络文化，稿件仅代表作者个人观点，与本网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性，本网不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与本网联系，本网将迅速给您回应并做处理。

　　二、凡来源非“华网”的所有作品均为转载稿件，其目的在于促进信息交流，并不代表本网赞同其观点或对其内容真实性负责。如其他媒体、单位或个人从本网下载使用，应予保留本网注明的“稿件来源”，并自负版权等法律责任。

　　三、如本网所刊载稿件涉及版权问题，请版权人于30日内来电、来函与本网联系。联系电话：010-63857828 。

　　四、本网站如因系统维护或升级而需暂停服务时，将会事先公告。若因线路及非本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务，对于暂停服务期间造成的一切不便，请读者见谅。

　　五、本站拥有对此声明的最终解释权。